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Viele Grüße

Matthias Wiencke

Wir brauchen eine neue, bessere Lernkultur! – So kann es gelingen

Als Gastautor durfte ich bei Persoblogger.de meine Gedanken zum Thema Lernkultur teilen. Lernen im Unternehmen wird immer wichtiger und traditionelle Trainings sind lange nicht mehr die alleinige Lösung. In diesem teile ich zahlreiche Ideen und Methoden , die dabei dabei helfen können, neues und zeitgemäßes Lernen im Unternehmen zu etablieren.

Werden die für das jeweilige Unternehmen oder Team passenden Methoden und Ideen richtig eingesetzt, führt dies zu einem besseren Umgang mit dem Lernen insgesamt und stärkt es für die Zukunft.

Zukunftsvision für die Personalentwicklung

Klassische Personalentwicklung ist nicht gemacht für die Welt, in der wir leben.

Auf der einen Seite wird Lernen immer wichtiger und sollte als integraler Bestandteil des Arbeitens betrachtet werden. Auf der anderen Seite haben wir das Problem, des #NoTimeForLearning - es gibt immer etwas, was gerade dringender ist.

Eine zu traditionelle Personalentwicklung oder Trainingsabteilung, die hauptsächlich zentral Seminare anbietet ist in so einer Situation sicherlich überholt und es braucht neue Ansätze. Doch wie könnten diese aussehen?
Eine Zukunftsvision für die Personalentwicklung stellt uns Christian Böhler in der aktuellen Podcast-Folge vor.

Alle Buchempfehlungen 📚 der Podcastgäste gibt es in einer Goodreads Liste. Wer also gerne ließt findet dort regelmäßig neue Leseempfehlungen.